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[게임빌] 게임빌·컴투스, 조직 문화 향상 위한 ‘레벨 업 프로젝트’ 진행 |
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작성자 :
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등록일 : 2021-09-24 오전 8:57:53 |
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게임빌은 컴투스와 함께 조직 문화 향상과 글로벌 인재 확보를 위한 ‘레벨 업(LEVEL UP) 프로젝트’를 진행 중이라고 9월 24일 밝혔다.
게임빌·컴투스는 올해 상반기에 포괄임금제 폐지, 직원 연봉 평균 800만원 이상 인상 등 근무 여건을 개선시킨데 이어, 일하는 문화를 더욱 즐겁게 바꾸는 ‘레벨 업 프로젝트’를 단계적으로 시행해 나가고 있다. 임직원들의 일상 공간을 업그레이드하는 것 뿐만 아니라 리더십 캠페인 등 다양한 프로그램을 통해 긍정적인 직원 경험(Employee Experience)을 향상시켜 나간다는 목표다.
최근에는 임직원들을 위해 사내 카페 ‘힐링(Healing)’을 리뉴얼하고 베이커리 코너를 신설했으며, ESG 플러스위원회 활동을 통해 조직 문화의 세부적인 사항들도 ESG 경영방침에 부합하도록 진행되고 있다. 한편 6월에는 사내 식당 ‘쿠킹(Cooking)’의 메뉴 및 시설 개선을 진행한 바 있다. 다양한 식사 메뉴를 비롯해 건강식 메뉴도 건강 샐러드팩, 샌드위치 등으로 세분화시켰다.
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