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제 목 :
㈜넥슨 수유시설 모유 사랑방 오픈 |
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| 작성자 : MAX |
등록일 : 2006-08-03 오전 11:28:45 |
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직장 여성의 육아 지원 일환, 수유 가능한 공간 마련 및 유축 장비 지원
기혼 직원 비율 증가에 따른 다양한 육아 지원 정책 모색 중
여성 비율이 높은 IT 업계에 출산여성을 위한 시설이 마련돼 주목을 받고 있다.
㈜넥슨(대표 김정주)은 오늘 출산한 여성들을 위해 모유 수유를 할 수 있는 수유시설 ‘모유 사랑방’을 역삼동 본사 건물 내에 마련했다.
넥슨의 수유 시설 ‘모유 사랑방’ 에는 음악을 들으며 안락한 분위기에서모유를 미리 짜놓을 수 있도록 유축기와 안락한 소파, 짜놓은 모유를 보관할 수 있는 전용 냉장고를 비롯, 모유 수유 및 육아에 대한 유용한 정보를 담은 서적들이 비치되어 있다.
또한, ‘모유 수유방’을 이용하는 여성 직원들이 휴대용 유축기를 구입할 경우 구매 금액을 지원하며, 앞으로 모유 수유 강좌도 마련하여, 보다 많은 여사우들이 모유 수유에 성공할 수 있도록 지원할 예정이다.
넥슨은 임신한 여사우에게 축하 선물을 하는 것을 시작으로, 임신 기간 동안 보다 편안하게 업무에 임할 수 있도록 업무량을 조정하는 등 많은 배려를 하고 있으며, 육아 휴직 제도도 운영 중에 있다.
이 외에도 사옥 내에 여성 직원들이 편안하게 휴식할 수 있는 공간인 여성 전용 침대방, 샤워실을 운영 중이며 향후 자녀가 있는 사원들을 위한 사내 보육 시설 건립도 검토 중이다.
㈜넥슨의 김정주 대표는 “회사 내 여성 직원의 비율이 증가함에 따라 보다 다양한 육아 지원 정책을 마련하기 위해 노력하고 있다”며, “사내 역량 있는 여성 인력을 육성하고 보호하기 위해 앞으로도 여러 가지 복지 정책을 제공할 예정이다”고 말했다.
여성들의 활발한 사회 진출에도 불구하고 수유시설, 사내보육시설, 여성 휴게실 등의 여성 편의 시설이 부족한 것이 국내 직장 환경의 문제점으로 지적되고 있는 가운데, 넥슨이 이번에 마련한 수유 시설은 직원들의 복지 증진에 큰 도움을 줄 뿐만 아니라 저출산 해소에도 어느 정도 도움이 될 것으로 기대된다.
㈜넥슨 회사 소개 페이지: http://company.nexon.com/
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